Olá, somos a
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Somos mais

que uma consultoria

um

COLETIVO

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LABORATÓRIO

um

MOVIMENTO

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Transformando
culturas
organizacionais
brasileiras.

de um jeito
bem brasileiro.

AMARAL, Tarsila. Abaporu. 1928.

De onde viemos:

TUPI OR
NOT TUPI,
THAT'S THE
QUESTION!

Oswald de Andrade
aspas
aspas

sim, somos
tupiniquins

Acreditamos que uma transformação cultural consistente acontece a partir do entendimento do ecossistema organizacional em todos os seus níveis e do protagonismo das pessoas, num processo amplo, colaborativo, integral e, porque não, democrático.

E tudo isso de um jeito bem brasileiro e tropical.
soluções:

nossas

tropicalidades

A gente poderia chamar de portfólio, mas é mais do que isso, são as nossas tropicalidades, divididas em duas unidades de negócio. É o que nos possibilita transformar culturas organizacionais, despertar novas perspectivas e ampliar a consciência das pessoas.

1
Antropologia Organizacional
2
Experiências Imersivas

Antropologia
Organizacional

antropologia

organizacional

(famosa consultoria)

MITOLÓGICAS: diagnóstico de cultura, propósito e missão, visão e valores.

VÍNCULOS: diagnóstico de relacionamentos, colaboração e inovação.

COSTUMES: diagnóstico, definição e desdobramentos de modelos de competências.

LEVANTE: diagnóstico, estruturação e desenvolvimento de iniciativas e programas de inovação.

TRIBO: diagnóstico de percepções seguido de experiências de conexão de pessoas que estabelecem propósito em comum por meio de histórias humanas e verdadeiras.

experiências
imersivas

EXPERIÊNCIAS

imersivas

(coisas bem diferentonas)

VOZES/ECOS: imersão artística sensorial em museus, teatros, ateliês, galerias e espaços urbanos para desenvolver identidade, liderança, colaboração, coragem e criatividade.

ESPELHOS: imersão sensorial e experiência multimídia para transportar as pessoas para novos olhares sobre empatia.

CONTRASTES: imersão sensorial em museus, institutos e espaços urbanos para despertar novos significados sobre diversidade.

ROTAS: experiência imersiva focada na projeção de futuros de carreira e planejamento de autodesenvolvimento por meio de ferramentas ágeis que direcionam o processo de planejamento e execução de upskilling e reskilling.

SINTONIA: imersão artística musical para alavancar liderança, colaboração, protagonismo e times de alta performance.

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Mais sobre nós

NOSSAS LUZES

São o conjunto de elementos que iluminam nossa cultura, o que a gente é, o que nos fortalece.

É mais que propósito, valores ou crenças.

Somos solares e acreditamos na nossa essência.

Por isso, temos sol e raízes.
NOSSO SOL

Transformar culturas organizacionais, despertar novas perspectivas e ampliar a consciência das pessoas.

NOSSAS RAÍZES

O código elementar da TROPIX. É o que somos a partir da soma das partes. E sim, na contramão de tudo, ousamos e temos 10 raízes.

NOSSAS RAÍZES

solaridade

Somos essencialmente solares.

Temos brilho nos olhos, sabemos jogar luz, iluminamos possíveis caminhos, clareamos ideias e esquentamos o ritmo.

identidade

Sabemos quem somos e seguimos seguros do nosso propósito, ou seja Nosso Sol, para oferecer garantias em tudo que fazemos.

profundidade

Temos apreço pelas teorias e respeito às personalidades que deixam conhecimento como legado.

Baseamos nosso trabalho em fundamentações teóricas validadas e autorais.

malemolência

Somos firmes o suficiente em nossas raízes para flexibilizar sempre que preciso.

originalidade

Temos amor pelo que é único e genuíno, e acreditamos que o original é capaz de inspirar.

sagacidade

Observamos com curiosidade e analisamos com sagacidade fatos e contextos, com sede de entender.

borogodó

Usamos nossa criatividade para aguçar percepções, estimular processos, gerar insights.

reciprocidade

Aprender e compartilhar conhecimento nos alimenta; transformar pessoas por meio de experiências nos nutre.

presença

Respeitamos o agora e somos inteiros onde estamos, no que fazemos, com quem trocamos.

vínculos

Buscamos nos aproximar genuinamente, falando a língua das pessoas e trabalhamos pelas relações harmônicas e longevas.

TROPICAIX

É a galera que trabalha na TROPIX, cheia de malemolência, profundidade, simpatia e brasilidade.

Gente da gente.

Que quer mudar o jeito de fazer as coisas.

Somos de
PERNAMBUCO
MINAS GERAIS
SÃO PAULO

e da BAHIA

E somos
PRETOS
PARDOS
BRANCOS
GAYS
HÉTEROS

AMARAL, Tarsila. Operários. 1933.

Quem tropicaliza conosco









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